H. Lundbeck A/S 004 - Marketing

Lundbeck est un laboratoire pharmaceutique international spécialisé dans les maladies du cerveau. Depuis plus de 70 ans, nous sommes à la pointe de la recherche en neurosciences. Nos domaines de priorité sont l’addiction à l’alcool, la maladie d’Alzheimer, les troubles bipolaires, la dépression et les troubles anxieux, l’épilepsie, la maladie de Huntington, la maladie de Parkinson et la schizophrénie.
D’après les estimations, 700 millions de personnes dans le monde entier seraient atteintes de maladies du cerveau. Parmi elles, beaucoup trop de personnes souffrent à cause de l’absence de traitements adéquats, de discriminations, de l’incapacité à assurer un nombre suffisant de journées de travail, d’une retraite anticipée et d’autres conséquences évitables. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour optimiser les traitements et améliorer la vie des personnes atteintes de maladies du cerveau – c’est ce que nous appelons Progress in Mind.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.lundbeck.com/global/about-us/progress-in-mind.
En 2015, Lundbeck peut célébrer son 100e anniversaire. Au cours du siècle dernier, des millions de personnes ont été traitées avec nos thérapies. Il est complexe et difficile à développer des traitements améliorés pour les maladies du cerveau, mais nous gardons toute notre attention: Il y’a encore tellement de choses que nous devons réaliser dans les 100 prochaines années afin d'assurer une vie meilleure pour les personnes vivant avec une maladie du cerveau.
Nos près de 6 000 employés travaillant dans 57 pays s’engagent tout au long de la chaîne de valeur, de la recherche et du développement au marketing et à la vente, en passant par la production. Notre filière s’organise autour de plusieurs programmes soutenus par des capitaux de développement et nos produits sont distribués dans plus de 100 pays. Nous nous appuyons sur nos centres de recherche situés en Chine, au Danemark et aux États-Unis et nos usines de production en Chine, au Danemark, en France et en Italie. Lundbeck a généré un chiffre d’affaires de 13.5 milliards de couronnes danoises en 2014 (1.8 milliards d’euros ; 2.4 milliards de dollars).
Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site www.lundbeck.com.


 

Chef des communications de la santé, Schizophrénie et trouble bipolaire


Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef des communications de la santé, Schizophrénie et trouble bipolaire qualifié(e) pour joindre l’Unité commerciale SNC de Lundbeck Canada. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein et le/la candidat(e) relèvera de Marie-Claude Laplace, Directrice, communications de la santé. 

Votre poste:

Relevant du (de la) directeur(trice) des communications de la santé (CS), le (la) chef des CS a la responsabilité d'élaborer les programmes de formation
médicale continue (FMC) et de diriger les activités du comité consultatif national pour la ou les marques attribuées. Le (la) chef des CS est le maître
d'oeuvre des activités de FMC liées à une ou plusieurs marques au sein de l'unité commerciale SNC, et joue un rôle central dans l'équipe de la marque. Le
(la) directeur(trice) des CS attribue les marques à sa discrétion. Le (la) chef des CS a aussi pour mission de contribuer au recrutement et à la formation
des médecins experts et de gérer la participation aux congrès nationaux et à d'autres activités associées à la ou aux marques concernées. Le (la) chef des
CS doit avoir d'excellentes aptitudes de communication et une solide connaissance des principes et des pratiques de FMC, et doit pouvoir travailler
efficacement au sein d'une équipe.

 

Élaboration de la stratégie et des programmes de FMC pour la schizophrénie et le trouble bipolaire (45 %)
• Collabore étroitement avec les chefs de produits et l'équipe de la marque élargie pour définir les stratégies et les tactiques de FMC à l'appui d'une marque
en particulier.
• Élabore un plan et des programmes de formation pour chaque produit afin d'assurer le transfert des connaissances vers les professionnels de la santé qui
participent à la formation.
• S'assure que les spécialistes des communications de la santé (SCS) reçoivent la formation voulue et comprennent bien le programme national afin que sa
mise en oeuvre sur le terrain soit optimale.
• Élabore le matériel de FMC à utiliser sur le terrain et assure la formation adéquate des représentants afin que la mise en oeuvre des activités sur le terrain
soit efficace.
• Choisit les fournisseurs qui assureront les services, les dirige et gère les relations avec eux.
• Gère le budget des CS pour la ou les marques concernées.

Relations avec les divers intervenants, commandites et congrès (15 %)
• Gère les relations avec certains organismes clés en formation afin de renforcer le positionnement de la ou des marques dans les congrès scientifiques et les
activités des associations médicales.
• Supervise l'élaboration du contenu et la logistique entourant les symposiums et conférences de l'Alliance sur la schizophrénie et le trouble bipolaire.
• Gère les demandes de financement associées à une marque en particulier.

Formation de médecins experts pour chaque marque (20 %)
• Assure le développement continu des médecins experts pour une marque en particulier.
• Amène les médecins experts à se faire les ambassadeurs de la cause à l'échelle nationale, notamment en déterminant la matière abordée dans les
programmes de formation, les symposiums et les réunions du comité consultatif national.
• Gère le plan de mobilisation des médecins experts auprès de l'équipe de la marque et de l'équipe élargie.

Communications (15%)
• Favorise des communications claires et efficaces avec tous les intervenants internes pour les marques de Lundbeck et de l'Alliance.
• Gère sans ambiguïté les projets avec les fournisseurs sélectionnés de façon à ce que la matière abordée dans le programme s'aligne sur la ou les stratégies de
marque.
• Assure un dialogue constant avec le personnel sur le terrain (SCS, attachés scientifiques et médicaux, représentants et autres) pour que les programmes soient bien compris et adoptés.

Développement professionnel (5 %)
Investit temps et énergie dans son développement professionnel.

 

Conditions d'admissibilité:
- Baccalauréat en administration des affaires, en sciences de la vie ou équivalent.
- Minimum de deux (2) ans d'expérience dans l’industrie pharmaceutique canadienne combinée à deux (2) ans d'expérience au sein d'un poste de formation médicale continue (FMC).
- Connaissance et expertise en psychiatrie et en neurologie.
- Connaissance avancée des logiciels d'ordinateur PC couramment utilisés.
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Mes Compétences:
-Du programme mes Compétences: Travailler
en équipe, Orientation client, Obtient des
résultats, Développement personnel et
Capacité d'adaptation au contexte
- Aptitudes à la communication
- Persévérance et capacité de suivi
- Orientation vers les résultats
- Pensée critique et esprit d'analyse
- Pensée critique et sens de l'innovation
- Esprit d'équipe

 

Conditions de travail:
Conditions normales de bureau - Oui
Soirs et fins de semaine - Oui
Voyages  - Oui
% de voyages nécessaires - 25 %

 

Contact
Pour obtenir de plus amples renseignements concernant ce poste, veuillez contacter le service des ressources humaines.

Candidature
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Langue:
Français
English (US)

Région:
Québec

Type d'emploi:
CDI

Heures de travail:
Plein temps

Jours de travail:
Jour

Date de début souhaité:
Le plutôt possible

Lieu de travail:
(Montréal, Québec) Canada

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Page d'accueil:
http://www.lundbeck.com